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臺北市立民族國中 Taipei Municipal Minzu Junior High School
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教育局國中公告
教育局幼兒園最新公告

 
 
發表人 教學組長 於 2009/6/3 8:43:54 (476 人讀取)

國立臺灣師範大學教育研究與評鑑中心將於98年6月11日(星期四)辦理「如何透過測驗增進閱讀教學效能」工作坊,縣府同意核予參加人員公假登記(惟課務請自行調整)及研習時數7小時。 附件下載


 

 
發表人 衛生組長 於 2009/6/2 13:59:58 (488 人讀取)

國家地理頻道於98年6月5日世界環境日晚上6點與7點,再次排播「地球有難-致命秘密(中文版)」及「2009地球現況報告」,請鼓勵師生觀看。


 
發表人 訓育組長 於 2009/6/2 12:40:27 (472 人讀取)

實踐國中「98年度暑假國中學生夏令營」,有民俗才藝營、創意寫作營、科學探索營等3營隊,請七、八年級踴躍報名參加!有興趣者請於6月15日前至訓育組報名。


 
發表人 特教組長 於 2009/6/1 16:07:58 (463 人讀取)

國際手語研習
研習地點:啟聰學校
研習日期:6月每週四晚上,共四次
相關網站Ghttp://www.tmd.tp.edu.tw


 

 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 16:16:28 (1014 人讀取)

專任運動教練方案甄選公告,詳情請參閱簡章附件下載


 
發表人 事務組長 於 2009/5/27 15:28:37 (394 人讀取)

一、行政院環保署為落實全民參加與節能減碳活動,推動「節能減碳無悔措施全民行動方案」,提出十大無悔措施,供民眾參考實踐,以期達到「一人一天至少減碳一公斤」的目標,於本(98)年3月23日起舉辦旨揭活動,透過該抽獎活動宣導方式,吸引民眾注意於日常生活中落實節能減碳,順利推展到全國的效果。

二、該活動將持續一整年,只要民眾上本署綠網(http://ecolife.epa.gov.tw),申請帳號建立個人部落格,於網站內簽署「節能減碳時大無悔措施」、登錄所屬組織、每月登入「生活型態檢核表」或分享「日常生活節能減碳創意小撇步」,以用行動支持節能減碳,即可參加全年四階段的抽獎活動。

三、提供「日常生活節能減碳創意小撇步」的民眾,經評選小組評定,每次將頒發金、銀、銅獎各1名及佳作2名並贈送各類型腳踏車。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:43:57 (379 人讀取)

※現職專任教師如有教育局函示所述,職前曾任教育部補助之「國中攜手計劃課後扶助」代課(理)教師,及「精緻國教方案—9班以下學生51人以上」之增置員額所聘任之代課(理)教師年資,得採計提敘者,請於98.6.8前檢證至人事室申請提敘,並以申請日為生效日。

※現職代理教師具有現任教科(類、階段)別合格教師證書者,亦得比照上開方式辦理薪級提敘。

※依據:臺北市政府教育局民國98年5月12日北市教人字第09834350600號函辦理。


主旨:轉教育部釋復高雄縣政府有關公立中小學教師採計職前曾任公私立中小學代課(理)教師年資疑義乙
案,請 查照。
說明:
一、依教育部98年5月7日台人(一)字第0980052080A號函副本辦理。
二、自前開教育部函釋發布之日起,有關公立中小學教師採計職前曾任公私立中小學代課(理)教師年資,
依以下規定辦理:
(一)公立中小學教師採計86年6月4日「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」發布前所任公私立中小學代課
(理)教師年資,仍依教育部82年2月13日台(82)人字第07291號函辦理。即該段年資倘合於:「一、
擔任公立國民中小學代課(理)教師係經主管教育行政機關公開甄選合格進用,或主管教育行政機關當年
度未辦理甄選,係由學校自行遴用,並報經主管教育行政機關核定或核備有案者。二、其代課(理)期間
連續1學年或未連續1學年,惟每次代課(理)在3個月以上,經累計積滿1年者。三、其代課(理)期間服務
成績優良,並經原服務學校出具證明文件者」規定者,得於本職最高年功薪範圍內,每滿1年提敘1級支薪。
(二)公立中小學教師採計86年6月4日「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」發布後之公私立中小學代課(理)
教師年資,仍得依教育部82年2月13日台(82)人字第07291號函採計提敘薪級,惟86年6月4日後所任支
領鐘點費之代課教師年資已無法提敘。
三、另公立中小學教師採計職前曾任教育部補助經費之「國中攜手計畫課後扶助」代課(理)教師、「精緻國教
方案─9班以下學生51人以上」之增置員額所聘任之代課(理)教師年資,請依前開說明二規定辦理,另上
開代理教師年資之採認,尚非以代理學校編制員額職務為限。
四、各校現職專任教師如有前開說明二、(一)及說明三所述代課(理)教師年資得採計提敘者,請於文到1個
月內檢證申請提敘,並以申請日為生效日。現職代理教師具有現任教科(類、階段)別合格教師證書者,
亦得比照上開方式辦理薪級提敘。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:41:53 (346 人讀取)

臺北市政府客家事務委員會會委託本府公務人員訓練處開辦98年度「客家語言文化研習班」初階課程,尚有名額,開放第2次報名,歡迎同仁踴躍參加

ㄧ、依據臺北市政府客家事務委員會98年5月19日北市客一字第09830237100號函辦理。
二、本課程上課日期原訂於本〈98〉年5月18日、5月19日(2全日)及5月21日(全日)、5月22日(下午半日)舉行,因報名人數不足,延後於本〈98〉年6月
18日、6月19日(2全日)及6月25日(全日)、6月26日(下午半日)辦理,6月26日(星期五)下午上課地點因需製作擂茶,改於臺北市政府客家事
務委員會(臺北市大安區信義路三段157巷11號)一樓交誼廳辦理,參訓同仁除給予公假登記外,並登錄研習時數。
三、課程內容請連結附件參考,欲報名同仁請於6月2日前填具單位推薦名冊經主管核章後向人事室辦理。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:41:13 (338 人讀取)

有關舊制「傳統多益英語測驗」將於本(98)年8月31日全面停止辦理,ETS臺灣區代表訂於98年7月11日及8月16日
舉行最後2場傳統多益專案考,並自9月1日起,即全面施行「新版多益」

ㄧ、依據臺北市政府98年5月19日府授人二字第09802708200號函辦理。
二、舊制「傳統多益」將於98年8月31日全面停止辦理,並自9月1日起,到場考服務即全面施行「新版多益」,
因此,各機關1次送考達50位以上者,仍可於8月31日前,自行選定測驗日期,向ETS臺灣區代表處申請
「傳統多益」團體到場考服務;至個人欲報名「傳統多益」專案考場次者,請自行至報名專區
http://service.toeic.com.tw/public/notice.jsp報名。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:39:02 (397 人讀取)

公告「行政院人事行政局及所屬機關提升人文素養試辦要點」,請本校教職同仁積極參與相關活動!
一、依據臺北市政府教育局人事室98年5月13日北市教人室字第09850028200號函辦理。
二、為形塑優質組織文化,培育卓越公務人力,請同仁積極參與相關活動,旨揭試辦要點請連結附件參考。
附件下載


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:37:50 (364 人讀取)

重申本校教職員如具有專業證照(如護理師、助產士、營養師、護士、不動產經紀人、保險經紀人、保險代理人、地政士、記帳士、導遊人員、廢棄物清除處理技術員……等 及依其他法令應領有證照始能執業之人員),應主動申報,並不得以專業證照違法兼職或將證照租借它人使用,以免觸法。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:37:06 (386 人讀取)

一、行政院衛生署疾病管制局於本(98)年5月3日修正H1N1新型流感分級,將原分級(0、A1、A2、B、C)改為第一至第六級。
二、有關H1N1新型流感分級修正內容如下:第0級和A1級改為第一級;A2級改為第二級和第三級;B級改為第四級;C級改為第五級和第六級。
三、詳情請參閱附件。附件下載


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:34:13 (272 人讀取)

端午節將屆,為維護校園良好風氣,請務必恪遵「臺北市政府公務員廉政倫理規範」拒收商民餽贈、邀宴!

一、依據臺北市政府教育局98年5月25日北市教政字第09834576500號函辦理。
二、依「臺北市政府公務員廉政倫理規範」第二點第一款規定,公務員係指市府依法令從事公務之人員,故除行政人員 外,學校教師亦在本規範適用之列。98年端節將屆,為維護校園良好風氣,避免違反廉政倫理規範情事發生,學
校同仁與學生家長或相關廠商間之飲宴應酬、饋贈往來請務必恪遵「臺北市政府公務員廉政倫理規範」相關規定。
三、若遇有同仁拒收餽贈、邀宴情事,請確實依「受贈財物、飲宴應酬、請託關說及其他廉政倫理事件登錄表」登載後送人事室辦理。相關紀錄表電子檔,請逕自本局網站/各科室網頁/政風室/廉政倫理規範區(http://www.edunet.tai
pei.gov.tw/public/public.asp?SEL=160)自行下載運用。
四、市府廉政肅貪中心廉政檢舉專線「1999轉1743(一起肅貪)」,鼓勵檢舉不法,請支持與配合市府員工拒收餽贈、邀宴之理念與規範,以展現市府廉潔之決心。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:32:44 (336 人讀取)

臺北市政府公務人員訓練處98年度「心靈SPA體驗學習營」第3期,尚有餘額
研習日期:98年6月19(五).20(六)兩天.(週五住宿).共計16小時.
欲參加人員請於98年6月6日前洽本室辦理 


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:32:13 (359 人讀取)

依勞動基準法第1條第1項規定:「為規定勞動條件最低
標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟
發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規
定。」、該法第13條規定:「勞工在第50條規定之停止
工作期間或第59條規定之醫療期間,雇主不得終止契約
。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續
,經報主管機關核定者,不在此限。」、該法第59條第
2款規定:「二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其
原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿2年仍未能痊癒
,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不
合第3款之殘廢給付標準者,雇主得1次給付40個月之平
均工資後,免除此項工資補償責任。」;復依職業災害
勞工保護法第23條規定:「非有下列情形之一者,雇主
不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約:一、歇業或
重大虧損,報經主管機關核定者。二、職業災害勞工經
醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢
不堪勝任工作者。三、因天災、事變或其他不可抗力因
素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者。」、
同法第25條:「雇主依第23條第1項第1款、第3款,或勞
工依第24條第2款至第4款規定終止勞動契約者,雇主應
依勞動基準法之規定,發給勞工資遣費。雇主依第23條
第1項第2款,或勞工依第24條第1款規定終止勞動契約者
,雇主應依勞動基準法之規定,發給勞工退休金。、、
、」;又依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害
而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公
傷病假。」,基上,有關工友(技工、校警)之職業災
害補償,請依上開規定辦理。 


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:31:41 (206 人讀取)

一、98年度社會關懷講座--有愛無礙.關懷滿載將於6月23日(二)辦理,請踴躍報名參加研習時間:98年6月23日(星期二)下午13時40分至16時30分請於6月10日前洽人事室完成線上報名作業〈將發給參訓者3小時研習時數〉 。
二、研習對象及目的:市府各機關人員、退休人員及志工;藉此講座,希觸動參加者關懷弱勢的情懷,在閒餘時間能投入志願服務行列,以增進人生價值,再造生命動力。


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:31:00 (210 人讀取)

臺北市政府勞工局、文化局及天主教聖多福教堂合辦2009年「聖十字架節在臺北」活動,活動計畫書請自行下載參酌 附件下載


 
發表人 人事主任 於 2009/5/27 13:29:46 (197 人讀取)

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